DISPENSA DE LICITAÇÃO: A contratação do IBRASCON pelos Órgãos Públicos, poderá ser com Dispensa de Licitação, conforme constante do Artigo 24, inciso VIII da Lei 8.666/93.

PLANEJAMENTO:

a) Portaria designando a comissão examinadora para preparar, aplicar e julgar as provas;
b) Análise de legislação existente (Estatuto dos Funcionários Públicos, Lei de Criação dos Cargos e Normas de Concurso Público, Plano de Magistério);
c) Levantamento das atividades e atribuições dos cargos objeto do concurso público;
d) Levantamento das escolas e sua capacidade para aplicação das provas do concurso, e meios de comunicações falada e escrita existentes na cidade, para divulgação dos editais;
e) Análise das condições do mercado de trabalho e características do município que possibilitem uma previsão aproximada do total de candidatos que se inscreverão;
f) Determinação das matérias e do nível das provas que deverão compor o concurso;
g) Definição de cronograma, com previsão de todas as etapas e fases de realização das provas do concurso público;
h) Elaboração do edital de abertura do concurso público com prazo para inscrição;
i) Elaboração das fichas de inscrição e dos respectivos protocolos;
j) Elaboração do manual de orientação do candidato;

EXECUÇÃO:

1. Elaboração de edital convocatório do concurso;
2. Seleção da(s) escola(s) mais adequada(s) para aplicação das provas.
3. Fornecer fichas de inscrição e Manual do Candidato;
4. Preparar cartão de informações ao candidato;
5. Listagem de todos os candidatos por cargos em ordem alfabética e com identificação;
6. Elaboração e Confecção dos cadernos de prova;
7. Seleção e treinamento dos fiscais para aplicação das provas, através de manuais previamente preparados;
8. Publicação do edital de convocação para as provas;
9. Aplicação das provas objetivas;
10. Confecção dos cartões-respostas;
11. Publicação do gabarito;
12. Processamento de Cartões-Respostas;
13. Correção das provas e revisão dos resultados;
14. Listagem dos candidatos ausentes na prova aplicada;
15. Listagem dos candidatos que se submeterem às provas com as respectivas notas;
16. Listagem com nome, identificação, nota e cargo;
17. Listagem com o resultado final;
18. Publicação de Relatórios com os respectivos resultado;
19. Homologação do Concurso Público.

SEGURANÇA DO PROCESSO SELETIVO OU CONCURSOS

Para garantir a segurança do certame e dos candidatos inscritos e da equipe, técnica, envolvida durante as provas utilizamos, detectores de metais; Controle Portaria; Controle Celular; Carteiras Etiquetadas; Segurança (submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio).

PESQUISA DE OPINIÃO

Dispomos de uma metodologia moderna para aferir com segurança a tendência da opinião pública. Busca-se com isto, oferecer ao contratante um quadro destinado a mostrar aos gestores, os pontos críticos da administração, definindo um método preferível de atuação, a partir de dados coletados dos próprios usuários dos serviços, sobre os temas de interesse da população, tais como, popularidade, tendência eleitoral, melhorias, etc.

* Questionários elaborados de forma espontânea, objetivando sempre um resultado mais próximo possível da realidade;
* Os questionários são elaborados em função dos pedidos do contratante;
* Os pesquisadores são treinados pela empresa para este tipo de abordagem.
* Todos os dados registrados podem ser analisados pelo contratante. (Estatística Geral)
* Oferecemos serviços de pesquisa e consultoria nas áreas: Pesquisa de Opinião Pública:
Pesquisa Eleitoral;
Pesquisa de satisfação do eleitorado;
Pesquisa de tendência populacional;
Pesquisa Qualitativa;
Pesquisa Sócio econômica;
Pesquisa de Mercado;
Avaliação Política e Administrativa;
Plano de Desenvolvimento Municipal;
Monitoramento da Satisfação do Cliente.

CONSULTORIA

Com o objetivo de oferecer prestação de serviços e transferência de tecnologia, os conhecimentos empregados nos projetos de consultoria conferem à IBRASCON um caráter de ponta aos trabalhos realizados para a Administração Pública nas seguintes áreas de atuação:

Reforma Administrativa (Plano de Cargos, Salários e Carreiras)
Avaliação de Desempenho
Projetos Específicos